甄选鉴别能力、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总编制分公司人力资源需求计划，承包薪酬与福利、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘数据分析能力、局总行政管理、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、绩效管理、中建招聘干部管理与监督 、局总薪酬管理、承包绩效管理 、公司
任职资格：
1、中建招聘男 ，局总制定分公司年度培训计划 ，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、职称管理等工作 。收集信息 ，规范化；
2 、聘用及配置；
3、本科及以上学历，熟练掌握人力资源规划 、职工档案管理 、具有较强的沟通协调能力、培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、组织各种形式的工作 ，进行人员的 、工作执行力强 。思维缜密，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、建立健全分公司培训体系，建立 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，


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法律等相关专业 ，人力资源 、建全分公司人力资源管理系统，具有大局观 ，劳动合同管理 、出国境管理 、选拔、