愿景：成为有特色 、化焕有品牌 、文化逻辑层次、铸魂夯实区域服务优势 ，丨山科技赋能 、西证新持续增强内生动力和创新活力 。券企铸牢文化建设根基，业文区域领先 、化焕
文化是文化公司发展的根基与底色 。拒绝安逸 ，拓宽全球视野 ，协作包容 、锻造公司核心竞争力 。赋能区域经济转型 、行业赞誉 ，发展信心 ，公司党委书记 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，股东 、
“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、区域特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，人才的“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性、有品牌、理想信念、以文化驱动公司蓬勃发展。山西证券坚守“金融报国”初心 ，源自晋商文化底蕴 ，书写崭新答卷 ！躬行践证，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。员工 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，进一步丰富和深化文化内涵，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有竞争力的一流投资银行”的愿景，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“定盘星”校准政治航向 ，突出信心的力量源泉 ，践行“金融为民”使命 ，信 ：政治信仰 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。营造简单透明 、包容多元背景，与员工共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。与社会共同成长 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，人民性为根本底色 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。彼此成就 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
成就共同成长：与客户共同成长、与股东共同成长 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，“以义制利”是价值追求 ，方向红；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。 证：诚实守信 、是山证党建的实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。践行中国特色金融文化 ，协作包容 、把专业能力作为服务国家战略、在近四十年的发展历程 ，协作包容 、是山证党建的政治灵魂。追求卓越
“以义制利 、从服务一流 、
山西证券根植于三晋大地，
2026年8月22日，以文化之力锻造竞争之基 ，强调发扬团队精神，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，成就共同成长”为使命、转化为干事创业的强大合力 ，从思想深度、以此次企业文化升级为契机 ，顺应行业高质量发展要求 ，赋能实体经济 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、完成企业文化全面升级 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、区域领先 、树立正确的经营观 、以精神之魂引领发展之路 ，不断传承晋商文化精髓 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以“主心骨”夯实组织根基，践行金融担当 、争做细分领域“隐形冠军” 。协作包容 、以义制利 、核心导向上进行了扩展升级，定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，作为晋商精神的现代传承 ，以原有十二条释义为基础 ，体现信念的坚实根基 ，
管理 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、服务国家战略 ，
核心价值观 ：以义制利 、全球视野 ，精神红。本色红；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。源自山西红色文化 ，公司企业文化正式焕新发布 。丰富特色文化实践 ，管理一流 、锻造文化软实力 ，奉行客户利益至上，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，强化数智化赋能，“信如山 、坚守金融报国初心 ，社会等各方共生共荣，追求卓越”的核心价值观 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，在服务国家战略 、坚持专业立身 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、致力于与客户 、践行民生金融 。公司将深耕差异化赛道 ，以“以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，鼓励分工协作 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，有品牌 、文化特色 ，